責任を果たすために、環境を整えるのは、非常に大切だとおもう、弊社では、

社員が働きやすいような環境づくりたとえば、

工場内で、さまざまな道具や設備を整えたり、リフトやニブラと言った効率が

良くなる設備や、電気水エアーなどと言った工場内のインフラ、雨、風、暑さ、

寒さ、対策など、仕事を行なう上での環境にはこだわっている、

また、責任を果たすための環境という意味で、大幅な人事異動を行なった、

オバマ大統領に見られるように、政権が変われば中枢人材も入れ替わる、

人材が変われば期待も大きい、底なしの大不況下ではビジネスも同様だ、

現在、会社が大不況と言うわけではないが、不況の波の中にはいる、

だから今ここで主力選手を交代し、新しい環境で自身の力をためし実力を

発揮してもらう為の人事異動を実行する、

今回の人事移動で、働く環境が変わった社員は、自分が業績向上のカギを

握っているのだと意識してほしい、