今年の春、弊社には３人の新人が入社した、写真はそのうちの１人、Ｎ原である、

昨年から、新入社員の募集に対して、１０人ほど応募があったが、締切り期日に

対して、応募の早い物順で、面接対象の合否をだしたうちの２番目のやつである、

 

社員とは、会社が育ててあげるのもである、入社前は、大学卒でも、高校卒でも、

中途でも、なんでもだれでも同じである、だから書類審査なんてやったことがない、

入社して始めて誰でもその社風を学ぶのであって、会社はそれを教え育てる、

そう、会社が人を育ててあげるのである、それが出来なければそれは会社が悪い、

社員が仕事が出来ない対応が悪いよくミスをする、のは会社の育て方が悪いのだ、

 

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本日は小生もリサイクル工場で午前中仕事をした、ちょっと彼に用事があって、

そっちにいくのが面倒だから、彼から、１５０メートル位離れたところから、

「おおーーーい、、Ｎ原ーーー、ちょっと来てーーーダッーシュッッ」
　と呼んでみた、

びっくりしたか、新人だし小職から呼ばれたし、彼は猛ダッシュでこっちに走ってきた、

「はぁーーーはぁーーーはぁーーーー、なななんですか、しゃちょぉ、」

「ごめん、マイナスドライバー貸して、」

「りょーーーかいしましたーーーー、」

彼は自慢げに、手を後ろに回しながら、「どうだ」 とばかりに、
私に工具を手渡した、

 

工場でただ１人だけ、こんなの背負って仕事してるＮ原は、育て甲斐がある、